Положение о НСОТ
ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящее
Положение о системе
оплаты труда работников общеобразовательных учреждений (далее -
Положение)
распространяется на работников общеобразовательных учреждений (далее - учреждения).
1.2. Положение об оплате труда работников общеобразовательных учреждений
города Рязани разработано на основе постановления
Правительства Рязанской области, а также
нормативных правовых актов Рязанской области, принятых в связи с введением новых систем оплаты труда.
1.3.
Положение определяет
порядок формирования фонда
оплаты труда работников учреждений
за счет средств
областного бюджета и
иных источников, не
запрещенных законодательством Российской Федерации,
установления размеров должностных окладов, ставок заработной платы по
профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и квалификационным уровням,
а также выплат
компенсационного и стимулирующего характера.
1.4.
Заработная
плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с
локальными нормативными актами учреждений, которые разрабатываются на основе
настоящего Положения, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных
стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой
тарифной сетки по оплате труда
работников учреждений на дату введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения
объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же
квалификации.
1.5. Месячная
заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может
быть ниже минимального размера оплаты труда.
1.6.
Введение в
учреждениях новых систем оплаты труда не может рассматриваться как основание для
отказа от предоставления льгот
и гарантий, установленных трудовым законодательством.
1.7.
Система оплаты труда в учреждениях устанавливаются
коллективным договором, соглашениями,
локальными нормативными актами, принимаемыми в соответствии с трудовым законодательством, иными
нормативными правовыми актами
Российской Федерации, Рязанской
области, содержащими нормы трудового права и настоящим Положением.
1.8.
Система оплаты труда работников учреждений включают в
себя размеры должностных окладов,
ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
1.9.
Система оплаты труда работников учреждения
устанавливаются с учетом:
- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
- единого квалификационного справочника
должностей руководителей, специалистов и
служащих;
-
перечня видов выплат компенсационного характера;
-
перечня видов выплат стимулирующего характера;
- настоящего Положения. |
